Manajemen

          Manajemen, sebuah materi yang sangat menarik ternyata untuk dikaji,. Setiap orang pasti butuh prinsip manajemen,. Entah itu untuk dirinya sendiri ataupun untuk orang lain,. Dalam sehari, Anda hanya memiliki waktu 24 jam untuk mengerjakan segala sesuatu aktifitas yang Anda miliki, bagaimana Anda mengalokasikan waktu tersebut agar  semua aktifitas Anda bisa terselesaikan,. Dalam sebulan Anda juga tentunya punya penghasilan untuk memenuhi segala kebutuhan hidup Anda, bagaimana Anda mengalokasikan penghasilan tersebut untuk memenuhi segala kebutuhan Anda,. Di sisi lain, dalam perusahaan, Anda punya banyak karyawan untuk mengerjakan berbagai macam pekerjaan di perusahaan Anda, bagaimana Anda mengalokasikannya untuk memperoleh laba maksimum,. 

         Ya, semua pertanyaan diatas dapat dijawab dengan prinsip manajemen,. Manajemen merupakan sebuah "tools" yang kita gunakan untuk mengoptimalkan apa yang ingin kita capai,. Karena pentingnya prinsip manajemen, maka manajemen dijadikan sebagai salah satu dari cabang ilmu pengetahuan yang mempelajari tentang bagaimana me-manage, mengatur, mengorganisir, dan mengontrol sesuatu,.

          Secara umum, manajemen dilakukan terhadap dua hal yaitu manajemen sumber daya manusia dan manajemen sumber daya lainnya,. Namun secara lebih rinci, ada enam unsur yang terdapat dalam manajemen yang dikenal dengan 6M yaitu Man, Money, Machine, Method, Market, Material),. Keenam unsur tersebutlah yang diatur dan di-manage secara efektif dan efisien untuk mengoptimalkan tujuan yang ingin kita capai,.

         "Sumber Daya Manusia adalah siapa saja yang siap, mau, dan mampu untuk memberi sumbangan terhadap tujuan yang ingin dicapai bersama,."

      Prinsip manajemen sangat penting dimiliki oleh seseorang, terutama bagi Anda yang mempunyai impian menjadi seorang pemimpin,. Mengapa,. Karena tugas dan tanggung jawab seorang pemimpin hampir seluruhnya didasari oleh prinsip manajemen,. Makanya pimpinan sering juga disebut sebagai seorang Manajerial,. Saat menjadi seorang pemimpin, Anda tentunya membawahi berbagai sumber daya manusia (karyawan, anggota organisasi, dll) serta sumber daya lainnya (modal, dll). Sebagai seorang pemimpin tentunya Anda akan dituntut agar bagaimana caranya mampu mengoptimalkan tujuan yang ingin dicapai dengan memaksimalkan manajemen sumber daya yang Anda miliki secara efektif dan efisien,. Anda akan berhadapan dengan berbagai karakter karyawan Anda serta keterbatasan modal yang semuanya itu harus Anda organisir dengan baik,.

         Tidak ada trik khusus untuk melakukan manajemen, Manajemen sifatnya tidak kaku tetapi fleksibel,. Manajemen disebut juga sebuah seni, menemukan kombinasi dan cara terbaik untuk mencapai tujuan organisasi,. Manfaatkan insting, intuisi, bakat, dan segala yang Anda miliki untuk memaksimalkan proses manajemen Anda,. Untuk mengerti tentang cara manajemen yang baik, tentu saja Anda dapat mengasahnya dalam kehidupan sehari-hari Anda,. Bagaimana Anda melakukan manajemen atas keuangan Anda, atas waktu yang Anda miliki, aktifitas, dan hal-hal lainnya,.

       Untuk bisa memimpin orang lain, terlebih dahulu belajarlah untuk menjadi pemimpin bagi diri sendiri,. Kalau memimpin diri sendiri saja tidak bisa, jangan bermimpi bisa memimpin orang lain dengan baik,.


        

          "Hidup di dunia ini sangat singkat, jangan sampai waktu Anda banyak terbuang untuk hal yang sia-sia,. Maka lakukanlah manajemen terbaik untuk kehidupan Anda dan untuk masa depan Anda,."

_raisalmakassary_

Wahai Pemuda, Para Pemimpin Masa Depan,.

       Teringat pada Pilpres lalu, pasangan SBY-Boediono mampu mengungguli para pesaingnya dan berhasil menjabat sebagai pasangan Presiden dan Wakil Presiden Republik Indonesia periode 2010-2014. Tak terasa setahun sudah pemerintahan SBY-Boediono melakukan tugas dinasnya di negeri ini,. Tidak dapat dipungkiri, masih banyak hal yang mesti dibenahi oleh pasangan SBY-Boediono beserta para jajarannya di kabinet Indonesia Bersatu,. Mulai dari masalah dari dalam dan luar negeri, kesejahteraan masyarakat, serta masalah-masalah yang akhir-akhir ramai diperbincangkan dan sepertinya tak ada arah dan tanda-tanda penyelesaian,.

       Evaluasi pun dilakukan,. Tidak hanya oleh pasangan SBY-Boediono saja tetapi  para elite poitik dari partai-partai besar lainnya pun juga ikut mengevaluasi, mengkritisi, dan menilai sejauh mana kinerja pemerintahan SBY,. Mencari-cari kira-kira hal buruk apa yang bisa mereka angkat agar dapat mencitrakan buruk bagi pemerintahan SBY,.

      Bagaikan panci berisi air yang baru saja dinaikkan ke atas kompor tapi belum apa-apa air didalam panci sudah panas duluan,. Kiasan seperti itulah yang kurang lebih mungkin bisa menggambarkan kondisi politik di Indonesia saat ini,. Pemerintahan SBY baru berjalan setahun tetapi persaingan politik sudah mulai makin panas,. Persaingan untuk memperebutkan kursi pada Pilpres periode mendatang rasa-rasanya terlalu cepat untuk dilakoni oleh para elite politik,.

      Bukankah yang lebih penting saat ini adalah mencari solusi atas masalah-masalah yang terus melanda dan membelenggu bangsa ini,. Mengapa tidak duduk bersama saling bertukar pikiran, membangun satu sama lain untuk Indonesia yang lebih baik,.

     Sadar atau tidak, calon pemimpin yang selalu hadir adalah pemimpin yang senantiasa berupaya membangun citranya dengan hal-hal yang tidak jelas,. Bukan pemimpin yang dengan sendirinya tercitra secara alamiah atas dedikasinya pada negeri ini,. Sehingga jangan heran ketika pemilu, para calon rela bertaruh abis-abisan untuk memperoleh jabatan presiden,.

     Sepertinya bangsa ini mengalami krisis kepemimpinan,. Bangsa ini merindukan pemimpin yang benar-benar memikirkan kepentingan rakyatnya,. Pemimpin yang tidak akan tenang jika masih ada rakyatnya yang kelaparan,. Pemimpin yang berlaku adil dan tidak pilih kasih,. Pemimpin yang tegas atas segala bentuk penyimpangan,. Serta Pemimpin yang memegang teguh nilai-nilai agamanya sebagai landasan kokoh baginya,.

    "...wahai pemuda, para pemimpin masa depan,. Indonesia menunggu kehadiranmu,. Jangan lari dari tanggung jawabmu,. ..."
   _rais almakassary_